浙江公司：“三项举措”推动党纪学习教育见行见效

　　党纪学习教育开展以来，浙江公司党委聚焦巩固拓展主题教育成果，深化应用主题教育形成的好经验、好方法，扎实开展党纪学习教育，做深做细“三项举措”，推动党纪学习教育走深走实。

　　做优顶层方案，实现上下贯通。持续推进整治形式为基层减负工作要求，浙江公司党委着眼上下，通盘考虑，制定涵盖二、三级单位层面的党纪学习教育实施方案，明确二、三级单位规定动作，不再要求三级单位另行制定方案。指导三级单位根据浙江公司党纪学习教育实施方案，细化形成含本级及基层党支部行动项，不再要求基层党支部单独制定行动项，从顶层方案设计上实现了逐级减负，杜绝以文件落实文件，切实为基层减负赋能。

　　做好“结合”文章，整治突出问题。浙江公司党委将党纪学习教育与党支部建设“达标创优”、党建基层基础问题消缺深度结合，强化督查问效、调查研究，整治突出问题。浙江公司党委命题，党纪学习教育工作专班领题，深赴基层，开展督查，通过座谈交流、一对一谈话、《条例》问答等形式，督导党纪学习教育扎实开展。同时将党支部建设“达标创优”、党建基层基础问题消缺一并纳入督查范围，推动解决一揽子问题。

　　做实自选动作，强化学习效果。深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神和集团公司2024年纪检监察工作要求，将4月份作为党纪党规宣传月，开展系列活动。抓实党纪条规宣传月活动，推动党纪学习教育有效覆盖，组织观看《歧路镜鉴2》、阅读《防腐密钥3》，开展廉洁主题短视频、书法、绘画、摄影、征文比赛，引导党员、干部及关键岗位人员学纪、知纪、明纪、守纪，切实将党的纪律要求转化为思想自觉和行动自觉。